'보상 사내'에 대한 자료통
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총 113건-
일상을 편하고 맛있게, 간편식의 강자 윙잇
제공, 사내 독서모임 운영- 외부 교육비 지원 3) 자유로운 휴가 지원- 자유로운 연차, 반차, 반반차 사용기업스토리가정간편식2022.04.11 -
번역과 글로벌 비즈니스 잘하는 스타트업, 업템포글로벌
조화로운 사내 문화를 위해 다양한 프로그램을 기획 중입니다. - - - 업템포글로벌 인사담당자 인터뷰기업스토리2022.03.21 -
2019년 하반기 일양약품 채용설명회
육성- 평가/보상 : 평가, 보상의 전반적 운영- 노무 : 근태, 휴가, 급여3. 생산부문영업에 필요한 제품을 적기에 알맞은 품질로 적성 수량 생산하여 각 영업부문에 공급하는 역할1) 품질관리팀 : 원료, 제품의 이화학 실험, 시험법, 분석기기에 대한 벨리데이션 진행원자재, 고형제, 생물학제 등의 미생물 존재여부 진행2) 품질보증팀 : GMP 임무, 품질에 영향을 주는 요소 평가 및 ...채용설명회후기한양대학교2019.11.29 -
2019년 하반기 티맥스소프트 채용설명회
차별화된 보상을 받고 있습니다.기숙사나 사택이 제공 되나요?네, 사택은 신청자에 한하여 편도 1시간 이상 걸리는 거리에서 출퇴근하는 경우 최우선으로 배정하고 있으며,사택 지급 기준이 미달되어도 협의를 통해 제공이 가능할 수도 있습니다.교육지원이 되나요?네, 티맥스소프트는 사내 교육제도로 임직원 교육을 적극 지원하며, 전 직원의 IT 컨설턴트화 정책을 ...채용설명회후기서울대학교2019.11.21 -
2019년 하반기 11번가 채용상담회
체계와 보상 정책 등을 통한 개인과 조직/회사 성과 창출16) lnfra- 11번가 IT 기반 기술인 서버, 네트워크, 보안- 개발 효율성 증대를 위한 On-Premise 및 Cloud 운영지원자격은 무엇인가요?'20년 2월' 졸업예정 또는 기졸업자 2)해외여행에 결격사유가 없는자신입사원 채용은 학력, 성별 등에 제한을 두지 않고 지원을 받고 있으며, 지원 분야에 대한 다양한 경력 및 경험 등이 ...채용설명회후기인하대학교2019.10.08 -
2019년 하반기 엔씨소프트 채용설명회
구매하며, 사내 자산이 항상 최고의 가치가 유지될 수 있도록 관리합니다.1. 구매 : 현업 구매 요청의 적절성 여부를 판단하고 계약 체결 등 구매에 필요한 제반 절차를 진행합니다.2. 자산관리 : 구매된 자산이 사용될 수 있도록 유지보수하고 입고에서 폐기까지의 자산 Life Cycle을 관리합니다.브랜드 기획1. 기업의 브랜드 아이덴티티 전략을 기획하고, 브랜드 자산을 ...채용설명회후기강남 카페 알베르2019.10.04 -
GS EPS 2019 하반기 신입/경력 공채 설명회
있습니다.기업문화, 사내 분위기는 어떤가요? EPS는 교육/장학사업, 문화예술 지원, 나눔 경영, 자원봉사활동 등 지속적인 사회 공헌활동과축구, 테니스 등의 스포츠 동아리 활동 및 문화 동아리 활동이 활발한 기업문화를 가지고 있습니다.인사평가 제도가 궁금합니다.공정하고 투명한 인사평가 시스템을 통해, 구성원들의 역량과 성과를 객관적으로 평가하고 있으며, ...채용설명회후기고려대학교2019.09.25 -
2019년 KEB하나은행 공개채용 설명회
발생 보상-전문상담사를 통한 직원 및 가족 심리 상담 진행 (비밀 보장)*Work Life Balance-여가생활 지원-연 15일의 특별 휴가 및 Refresh 휴가 제도 실시 및 휴가비 지원-대명, 한화, 리솜 등의 휴양 시설 이용 및 이용요금 지원-매주 수요일 가정의 날로 지정하여 정시 퇴근 문화 정착-각종 문화 여행 할인 서비스 제공-다양한 사내 동호회 활동 지원*다양한 가족친화 제도-자녀 양육 및채용설명회후기고려대학교2019.09.20 -
2019년 제2회 항공산업 취업박람회 Ⅱ
입니다.기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?[에어부산]에어부산은 경영진에 대해 신뢰하고 업무에 대한 강한 자부심을 느끼며, 동료간에 일하는 재미를 느낄 수 있는 일하기 좋은 조직 문화를 지향합니다.1. 지식경영 : 사내전자문시스템, 자발적학습조직구축, 금요아침 마당, 스마트 오피스 Service2. 권한 위임 : 효율적 업무 수행을 위한 직무전결 규정, 현장 중심 결정권 위임3.채용설명회후기김포공항2019.09.17 -
2019년 R&D 학부 산학장학생 채용설명회
구동회로, 보상회로를 설계하는 업무를 합니다.재료개발은 Backplane 재료와 OLED/Polarizer/Touch 재료, Encapsulation 재료, 신재료를 다루며,기구설계는 구조/부품/방열을 설계하고 신뢰성, Cover Glass 구조/부품을 설계합니다.마지막으로 광학설계는 광특성을 제어하고 광효율 향상을 위한 광학설계를 하는, 광 모듈 개발을 수행하게 됩니다.근무지역은 어디인가요?파주 또는 LG ...채용설명회후기연세대학교2019.09.16 -
2019 하반기 한국투자증권 신입사원 공개채용 설명회
정확한 보상이 이루어 선순환을 만들어 냅니다.근무환경은 어떤가요?출근시간은 이른 편이지만 주 52시간제와 PC Off 제 운영 중입니다.기업문화, 사내 분위기는 어떤가요?좋아하는 업무를 계속 시켜주는 회사로 특별한 경우가 아닌 이상 관련 직군에서 계속 일하는 편입니다.즉 제너럴리스트가 아닌 지원한 특정 업무를 잘 수행할 수 있는 지원자를 선호합니다.그 외에 ...채용설명회후기연세대학교2019.09.10 -
2019년 하반기 세아상역 신입사원 채용설명회(대졸)
평가, 보상, 조직관리), 홍보(보도자료 작성, 사내기사 및 방송제작) 업무를 수행합니다.[디자인/TD]디자인 - 제품 기획(Style Design, Graphic Design) 업무를 수행합니다.TD - Fit sample 검토 및 수정, 패턴 및 그레이딩 확인 업무를 수행합니다.모집인원은 얼마나 되나요? 해외영업은 00명, 나머지 분야는 0명 모집 예정입니다.지원자격은 무엇인가요?2019년 8월 졸업예정자 혹은 기졸업자 ...채용설명회후기중앙대학교2019.04.25 -
한화 화약/방산 2019년 상반기 신입사원 채용 설명회
멀리 나아갑시다.보상체계는 어떻게 이루어져 있나요?㈜한화 화약/방산은 성과와 역량이 우수한 직원이 다양한 직무 경험을 통해 조직에서 성장할 수 있도록 공정하고 합리적인 직급체계, 승진제도, 평가/보상 제도를 운영하고 있습니다.1) 연봉제 실시 : 2019년 신입사원 기준 4,500~4,600만원대*단, 경영성과금, 자격수당, 지역근무 수당, 이공계인력 기술수당 등은 제외한 ...채용설명회후기고려대학교2019.03.28 -
GS EPS 2019 상반기 신입/경력 채용설명회
및 사내 전산지원, 정보 보안 프로젝트 진행 및 보안 솔루션 운영 등의 업무를 수행합니다.[발전운전원]LNG/Biomass 발전소 운전, 발전 설비 작업안전 관리 등의 업무를 수행합니다.모집인원은 얼마나 되나요?00명 모집 예정입니다.근무지역은 어디인가요?[충남 당진]기계, 전기, 제어, 엔지니어링/분석, 법정검사, 발전운전원 분야가 근무합니다.[서울]대외협력, LNG 구매/운영, IT채용설명회후기고려대학교2019.03.28 -
2019년 LF 하계인턴 공개채용 설명회
및 사내 전반적인 IT 인프라의 개발 및 운영 관리자*각 부문 지원 시 해당 직무 관련 추가 활동 내역을 첨부파일 형태로 upload 가능(자유형식 - 사업계획/개인 포트폴리오 등)3. 지원부문1) 재무/경영기획2) 인사/교육채용규모가 어떻게 되나요?각 부문별 00명 채용 예정입니다.이번 전형의 장점은 무엇인가요?1. 적성검사가 없으므로 지원에 편리합니다.2. 현업 체험이 ...채용설명회후기연세대학교2019.03.21 -
2019년 상반기 상사부문 채용설명회
적절한 보상과 직원 역량의 향상을 위한 공정하고 객관적인 평가시스템을 구축하여 운영하고 있습니다.- 업적평가: 목표 대비 실적에 대한 양적 평가 (연 1회 실시)- 역량평가: 개인별 역량 수준에 대한 평가 (연 1회 실시)※ 평가결과는 충분한 면담 및 피드백을 통해 개인별 역량개발, 보상, 승격 및 전배치 등 인사 운영에 반영됩니다.승진제도는 어떻게 되나요 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.15 -
2019 상반기 신입사원 채용설명회
하고 있습니다.보상체계는 어떻게 이루어져 있나요?삼성생명은 업계 최고의 급여 및 처우를 해드립니다. 세전 6,000만원대 정도라고 생각하시면 됩니다.연봉(월급여 + 귀성여비) + 개인성과급(업무성과급 + 영업인센티브(영업관리자)) + 조직성과급(목표인센티브(연2회) + 성과인센티브(연1회))기업의 복리후생은 어떤 편인가요?[JOYFUL LIFE]1. 캐리비안베이 입장권2. 전국 ...채용설명회후기고려대학교2019.03.15 -
2019 상반기 채용설명회
마케팅 등)-손해사정(자동차대인보상, 장기/일반보험 손해사정)지원자격은 어떻게 되나요?신입공채- 기졸업자 및 2019년 8월 졸업예정자 (2019년 7월~8월 입사 가능한 분)- 학점/전공 무관- OPIc IL 또는 TOEIC Speaking Lv.5 이상- 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분인턴- 2019년 12월~ 2020년 8월 졸업예정자(3~4학년 및 졸업유예자 가능, 석사 제외)- 학점/전공 무관- OPIc IL채용설명회후기경희대학교2019.03.15 -
2019 상반기 건설부문 신입/인턴 채용설명회
있습니다.삼성물산의 보상 체계는 어떤가요?삼성물산에서는 월 급여 12회와 더불어 설과 추석 상여금을 지급하고 있습니다. 또, 목표 인센티브로서 기본급의 최대 100%까지 연 2회 수령 가능하시고, 성과 인센티브는 연봉의 최대 50% 수령 가능합니다. 그리고 기타 인센티브로 개인 성과에 따라 업무 성과급도 지급하고 있습니다. 저희는 현장 근무, 해외 근무도 상당히 많기 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.13 -
삼성바이오에피스 채용설명회
대한 보상으로 지급하는 목표인센티브(기본급의 최대 100%, 연 2회) 직급, 좋은 경영성과에 대해 초과수익의 일부를 배분하는 성과인센티브(연봉의 최대 50%), 개인연금 지원Facility - 카페테리아 운영(1일 3식 무료), 사내 부속 의원과 약국 운영, 신입사원 기숙사 제공, 출퇴근 버스 지원Education - 매년 독서 포인트 제공, 온/오프라인 영어교육 제공, 동호회 활동 지원 등 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.12
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